中国人民银行甘肃省分行机关党委突出理论武装、体制机制、融合互促“三个关键”，强化支部凝聚力、组织力、战斗力，推动机关党建工作高质量发展。

重引领，以思想铸魂强化凝聚力。中国人民银行甘肃省分行探索建立“大课堂”集中学、“沉浸课”深入学和“线上课”灵活学的多维度学习模式，有效提升学习参与度和学习效果，增强党员的理论素养和政治觉悟。搭建线下宣讲“大课堂”，邀请专家学者围绕党的二十届三中全会精神、中央金融工作会议精神等举办专题讲座，教育引导全行干部员工深刻领会和把握会议的重要内涵与重大意义。持续开展“学理论悟原理”活动，组织各支部开展“我来读原著”活动，建立“学习路上”“金融小卫士”等支部微讲堂，通过研学、联学、讲学促进学深悟透。打造身临其境“沉浸课”，发挥甘肃红色金融史馆的阵地宣教作用，组织各支部开展中国特色金融文化和中国人民银行甘肃省分行行史教育现场学习活动50余次，定期组织“红色观影”活动，引导党员干部厚植金融为民情怀。开展“清明祭英烈”“党史我来讲”“全会精神大家谈”“红色故事话家乡”等主题党日活动，通过沉浸参观、畅谈体会等方式做到学有所悟、学有所获。丰富灵活多样“线上课”，打造“陇原央行理论微课堂”线上学习品牌，开展“一日一学一测”掌上随学活动，帮助党员干部巩固学习成效。搭建“网上党员活动室”内联网学习平台，丰富学习资源，形成了集中学、自主学、随时学的灵活学习机制。

建机制，以固本强基强化组织力。中国人民银行甘肃省分行聚焦“四强”党支部建设，深入开展固本强基行动，夯实党建工作基础，建强支部战斗堡垒。精研“规定动作”，推进支部标准化建设。制定《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的实施意见》《党支部工作手册》，突出重点内容和关键环节，强化标准化意识，执行标准化程序，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，规范发展党员、党支部换届选举等工作，不断夯实基础。完善检查机制，提升组织生活质量。建立机关党委日常检查、重点工作专项督查、半年定期检查督促机制，完善机关党委委员列席指导机制，全面了解各支部组织生活落实情况、支部工作开展情况，做到检查全覆盖，以专题培训、一对一指导等形式，及时帮助整改问题，确保支部组织生活高质量开展。

促融合，以党建领航强化战斗力。中国人民银行甘肃省分行牢固树立“党建+”理念，使机关党建工作融入强化责任担当、提升履职绩效全过程。深化支部特色品牌创建，坚持创新带动、品牌带动、典型带动，围绕全省“三抓三促”党建品牌建设要求，系统推进“一支部一品牌”支部特色党建品牌创建活动，建成“精致服务三办创优”“国家名片守护者”“金融科技突击队”“新语新宣”等一批党建特色品牌，深入开展“绿色金融深化年”“一县一业一品”金融服务乡村振兴、“贷动陇原惠企利民”等行动，丰富“党建+金融改革”“党建+金融服务”“党建+风险防范”等模式，促进支部党建与业务工作同向发力、全面进步。