中国人民银行酒泉市分行深入探索党建工作路径，创新打造“标准筑基-品牌驱动-作风塑形-融合问效”的党建实践体系，通过标准化建设夯实基础、品牌化创建激发活力，推动机关党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为区域金融高质量发展提供坚强政治保障。

学习“铸魂”，思想建设走深走实。中国人民银行酒泉市分行坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，针对不同层级、岗位党员干部定制“必修+选修”课程包，按月编发理论学习指引。各党支部结合自身实际，建立“核心要义+岗位实践”学习清单，实现学习靶向精准、学用深度融合。通过“关键少数”带头讲纪律党课、党员骨干微分享、全员竞学促提升等活动，依托“丝路菁英讲堂”，鼓励普通干部上讲台，推动理论武装从“被动接受”到“主动传播”的转变。

固本“强基”，锻造坚强战斗堡垒。中国人民银行酒泉市分行将巡视整改与党建基础相结合，围绕党支部标准化建设指引，通过“标准+示范”抓规范提质、“活力+品牌”激支部潜能、“设岗+定责”促党员担当，推动机关党支部政治功能和组织功能全面提升。机关党办定期发布月度组织生活提示，制定配套流程图和任务书。各党支部围绕核心业务，培育“监督引擎 利剑护航”“支付为民党旗红”等党建特色品牌项目。深入开展“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准”活动，推动“党员示范岗”创建，选树宣传在信贷服务、乡村振兴、支付环境优化等方面的先进典型。结合机构改革实际，及时调整优化机关党支部设置，配强党务干部，有效解决“上热中温下冷”的问题。

正风“塑形”，厚植为民情怀。中国人民银行酒泉市分行以作风建设为抓手，对规章制度进行全面梳理、完善，修订会议管理、信息调研、公务用车等11项内部制度。注重廉洁文化培育，构建“案例剖析+互动交流+集中研讨”三位一体警示教育体系，开展“典型案例大家谈”“问题查摆人人谈”“作风建设青年谈”及书画倡廉等系列活动，推动风清气正、担当作为的氛围日渐浓厚。

融合“问效”，破解“两张皮”难题。中国人民银行酒泉市分行构建党建业务同谋划定方向、同部署强统筹、同落实抓进度、同考核问成效“四同”管理闭环，将党建与业务融合成效作为支部考核和干部评价的重要指标。今年以来，扎实开展金融支持全市高质量“九项行动”，外汇、支付、国库等部门通过下乡入企、进村入户、线上直播等多种形式，主动宣传人民银行便民惠企政策20余次，为高质量发展注入强劲动能。